HR-generalist till Landshypotek Bank (12 mån) - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Landshypotek Bank är en liten bank med en stor uppgift där medarbetarna är avgörande för vår framgång. Landshypotek Bank utgörs av cirka 220 engagerade medarbetare på 19 kontor som tillsammans bidrar till ett rikare liv i hela landet. Sedan 1836 har vi finansierat satsningar inom jord- och skogsbruk och för företagande på landsbygden. Idag erbjuder vi också bolån till husägare utanför storstäderna samt sparande för alla vars hjärtan klappar för en levande landsbygd. Skillnaden mellan vår bank och andra är att här kommer du tydligt märka och se effekterna av hur du personligen bidrar till att vi når våra mål.

Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av brett HR-arbete och rekrytering. Är du dessutom driven och van vid att arbeta på ett företag där det finns en vilja att utveckla, tänka nytt och bli bättre varje dag, tveka inte utan sök tjänsten redan idag!

Då en HR-kollega kommer att gå på föräldraledighet söker vi en vikarie som under tolv månader vill vara med och bidra med sin HR-kompetens till Landshypotek Banks fortsatta och spännande utveckling. Vi erbjuder ett roligt och spännande jobb i ett team som består av ett HR-gäng som samarbetar tight, är lösningsfokuserade och som har nära till skratt.

Beskrivning

Landshypotek Bank är en bank i stark tillväxt där vi står inför många möjligheter med tillhörande utmaningar, där du kommer kunna bidra med driv och engagemang. Vi tror på värdet av en stark företagskultur som bygger på hög tillit till varandras kompetens och egna förmåga till självledarskap. Du kommer att arbeta aktivt inom dina områden för att skapa en kultur där medarbetare känner sig delaktiga och ges bästa möjliga förutsättningar att prestera, må bra och att trivas på jobbet.

Arbetsuppgifter

Vi söker dig med erfarenhet från att arbeta i en bred HR-roll, där du har stöttat chefer och medarbetare i främst operativa men även till viss del strategiska frågor. Du kommer huvudsakligen att arbeta med frågor som rör området arbetsmiljö, friskvård, lönebildning och pulsmätningar. Utöver dessa områden är det positivt om du brinner för kompetensbaserad rekrytering. Vi tror att du är van vid att arbeta med personaladministration som en del i HR-arbetet (lönehanteringen är förlagd till bankens ekonomifunktion). Det är viktigt för oss att du inte är rädd för att hugga i där det behövs, kommer med förslag på lösningar och bidrar till att effektivisera HR-processer.

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen tror vi att du:

• Har en HR-utbildning eller motsvarande.
• Har erfarenhet av en bred HR-roll som till exempel HR-generalist, HR-specialist eller HR- partner. 
• Har minst fyra års erfarenhet av en bred HR- roll med inslag av operativt HR-arbete och rekrytering. 
• Har erfarenhet av att självständigt driva hela rekryteringsprocesser från start till mål i nära samarbete med chefer. Vi ser också gärna att du har rekryterat till olika roller på olika nivåer och har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering.
• Har arbetat operativt med lönekartläggning och lönerevision
• Har erfarenhet från att ha arbetat operativt med arbetsmiljöfrågor.
• Gillar att arbeta i system och har lätt för att sätta dig in i nya system och verktyg
• Är öppen för att ta till dig nya förändringar inom arbetsmiljö/arbetsrätt samt är bra på att tillämpa dem i praktiken
• Vill bidra till att ta fram en struktur för nya rutiner/processer.
• Har en god förmåga att kommunicera både muntligt och skriftligt.
• Har en god förmåga att arbeta i Excel

Som person

Du har förmåga att prioritera och vägleda i frågeställningar kring olika HR-relaterade frågor. Du är lösningsorienterad, flexibel och vågar ta beslut inom dina ansvarsområden. Du är strukturerad, kvalitetsmedveten och tar gärna initiativ för att komma framåt. Du förankrar och samarbetar på ett tydligt, stabilt och lyhört sätt. Som person har du en god empatisk förmåga och genom din förståelse för olika människors perspektiv navigerar du och hittar konstruktiva vägar framåt.

Villkor

Tjänsten är ett vikariat på tolv månader. Du kommer att rapportera till bankens HR-chef med placering på vårt huvudkontor i centrala Stockholm. Det finns möjlighet att arbeta hemifrån två dagar per vecka vid behov. Då vi finns placerade i hela Sverige kan planerade resor inom Sverige ingå i tjänsten.

Om oss

Vi erbjuder ett utmanande arbete med utvecklande arbetsuppgifter och utrymme för egna initiativ. Vi erbjuder dig även en arbetsplats med många engagerade och kunniga medarbetare runt om i landet.

Landshypotek Bank är och vill vara en värderingsdriven bank. Vi tror inte att kulturen är något som sitter i väggarna utan vi tror att kulturen finns i hur vi agerar varje dag. Som medarbetare på Landshypotek Bank strävar vi därför alltid efter att agera i enlighet med våra värderingar Kunddriv, Handlingskraft, Glädje och Tillsammans.

Vårt koncernspråk är svenska. Vi begär in utdrag ur belastningsregistret på alla våra slutkandidater. Vill du veta mer om hur vi behandlar dina personuppgifter? Klicka här.