Landshypotek Bank, HR

Vi är en liten bank med en stor uppgift. Tillsammans med våra kunder bidrar vi till ett rikare liv i hela landet. När andra kan lite om allt är vi specialiserade på finansiering av gårdar och ägande av jord och skog – det som är grunden för ett livskraftigt lantbruksföretagande och levande landsbygder. Vi erbjuder även bolån och tryggt sparande. Landshypotek Banks överskott delas ut till våra jord- och skogsbrukskunder, som äger banken genom Landshypotek ekonomisk förening.

Vi är runt 260 medarbetare fördelade på 19 kontor runt om i Sverige och hos oss är alla viktiga nyckelspelare. Förmågan att jobba tätt tillsammans är vår framgång och här ges du möjligheten att bidra till vår utveckling varje dag.

Är du vår kommande kollega?

Vill du ansvara för en trygg och korrekt lönekörning samtidigt som du spelar en nyckelroll i att utveckla och driva vår ersättnings- och förmånshantering? Nu söker vi en självgående Compensation & Benefits Specialist till vårt engagerade HR-team i Stockholm.

Hos oss blir du en central del av organisationen, där din expertis både i den löpande löneprocessen och i vårt strategiska C&B-arbete gör verklig skillnad. Du kommer nära verksamheten, arbetar tätt tillsammans med kollegor från flera avdelningar och får en viktig roll i att forma en attraktiv och välfungerande arbetsplats.

Ditt uppdrag

I rollen får du ett brett ansvar inom ersättning, förmåner och lönehantering. Du kommer att:

  • Självständigt hantera månatlig lönekörning från ax till limpa i Agda PS
  • Säkerställa korrekt och effektiv lönehantering samt kvalitet i masterdata

  • Bidra i processer för lönerevision, lönekartläggning och likalönearbete

  • Analysera HR-data och ge kvalificerad rådgivning till HR och chefer

  • Förvalta och utveckla förmåner så som Benifex-portalen, pensioner och försäkringar

  • Effektivisera processer och utveckla relevanta systemstöd

  • Hantera HR-rapportering och stötta organisationen i ersättnings- och förmånsfrågor

Vem är du?

Vi söker dig som har erfarenhet av en liknande roll inom HR eller lön, och som trivs i gränslandet mellan analys, administration och samarbete. Erfarenhet och kompetens av att köra löner från start till mål ser vi som ett krav. Vidare har du goda kunskaper inom lön, förmåner och HR-data. Vi ser gärna att du har kunskap och erfarenhet av lönekartläggning och arbete med marknadslönestrukturer.

Som person är du strukturerad, noggrann och lösningsorienterad. Du har lätt för att samarbeta och har ett kommunikativt förhållningssätt. Du kombinerar detaljerad precision med förmågan att se helheten.

Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR, ekonomi eller liknande. Du har relevant arbetslivserfarenhet och goda kunskaper i Excel. Vi tror att du drivs av att utveckla och förbättra - och att du vill göra det tillsammans med oss.

Om du känner att dessa egenskaper beskriver dig, ser vi fram emot att höra från dig!

Vad vi erbjuder

Du blir del av ett engagerat HR-team där vi arbetar nära varandra, delar kunskap, och utvecklas tillsammans i vardagen. Vi värdesätter mångfald och tror på att olika perspektiv och erfarenheter stärker vårt team och arbetsplatskultur. Rollen är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning. Placering är på vårt trevliga kontor mitt i centrala Stockholm, en plats för samarbete och kulturbyggande där vi träffas regelbundet varje vecka. Möjlighet till distansarbete finns.

Vi erbjuder fina förmåner såsom generöst friskvårdsbidrag, Benifex förmånsportal, trygga pension- och försäkringslösningar, mängder av trevliga personalaktiviteter mm. 

Skicka in din ansökan senast 9/1. Urval sker löpande och vi kommer börja att bjuda in till intervjuer innan sista ansökningsdag. Vi ser fram emot att läsa din ansökan!

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Stockholm
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer 2025/32
Publicerat 2025-12-17
Sista ansökningsdag 2026-01-09
Sök jobbet

Dela länkar

Tillbaka till lediga jobb