Vi är en liten bank med en stor uppgift. Tillsammans med våra kunder bidrar vi till ett rikare liv i hela landet. När andra kan lite om allt är vi specialiserade på finansiering av gårdar och ägande av jord och skog – det som är grunden för ett livskraftigt lantbruksföretagande och levande landsbygder. Vi erbjuder även bolån och tryggt sparande. Landshypotek Banks överskott delas ut till våra jord- och skogsbrukskunder, som äger banken genom Landshypotek ekonomisk förening.
Vi är runt 250 medarbetare fördelade på 19 kontor runt om i Sverige och hos oss är alla viktiga nyckelspelare. Förmågan att jobba tätt tillsammans är vår framgång och här ges du möjligheten att bidra till vår utveckling varje dag.
Är du vår nästa Compensation & Benefits Specialist?
Vill du spela en nyckelroll i att utveckla och driva vår ersättnings- och förmånshantering – samtidigt som du får bredden av ett varierat arbete inom HR-området? Nu söker vi en Compensation & Benefits Specialist till vårt engagerade HR-team i Stockholm.
Hos oss blir du en central del av organisationen, där din expertis bidrar både operativt och strategiskt. Du kommer nära verksamheten, samarbetar tätt med kollegor från flera avdelningar och får en viktig roll i att forma en attraktiv arbetsplats.
I rollen får du ett brett ansvar inom ersättning, förmåner och lönehantering. Du kommer att:
Säkerställa korrekt och effektiv lönehantering samt kvalitet i masterdata
Driva processer för lönerevision, lönekartläggning och likalönearbete
Analysera HR-data och ge kvalificerad rådgivning till HR och chefer
Förvalta och utveckla förmåner. Benifex-portalen, pensioner och försäkringar
Effektivisera processer och utveckla relevanta systemstöd
Hantera HR-rapportering och stötta organisationen i ersättnings- och förmånsfrågor
Vi söker dig som har erfarenhet av en liknande roll inom HR eller lön, och som trivs i gränslandet mellan analys, administration och samarbete. Du har goda kunskaper inom löneområdet, förmåner och HR-data. Vi ser gärna att du har kunskap och erfarenhet av lönekartläggning och arbete med marknadslönestrukturer.
Som person är du strukturerad, noggrann och lösningsorienterad. Du har lätt för att samarbeta och har ett kommunikativt förhållningssätt. Du kombinerar detaljerad precision med förmågan att se helheten.
Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR, ekonomi eller liknande. Du har relevant arbetslivserfarenhet och goda kunskaper i Excel. Vi tror att du drivs av att utveckla och förbättra - och att du vill göra det tillsammans med oss.
Om du känner att dessa egenskaper beskriver dig, ser vi fram emot att höra från dig!
Du blir del av ett engagerat HR-team där vi arbetar nära varandra, delar kunskap, och utvecklas tillsammans i vardagen. Vi värdesätter mångfald och tror på att olika perspektiv och erfarenheter stärker vårt team och arbetsplatskultur. Rollen är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning. Placering är på vårt trevliga kontor mitt i centrala Stockholm, en plats för samarbete och kulturbyggande där vi träffas regelbundet varje vecka. Möjlighet till distansarbete finns.
Vi erbjuder fina förmåner såsom generöst friskvårdsbidrag, Benifex förmånsportal, trygga pension- och försäkringslösningar, mängder av trevliga personalaktiviteter mm.
Skicka in din ansökan senast 21/11. Urval sker löpande och vi kommer börja att bjuda in till intervjuer innan sista ansökningsdag. Vi ser fram emot att läsa din ansökan!
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Stockholm |
| Län | Stockholms län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2025/32 |
| Publicerat | 2025-10-31 |
| Sista ansökningsdag | 2025-11-21 |